curso online 4

El curso dará comienzo el 16 de Febrero y tendrás de plazo hasta el 16 de marzo para realizarlo.

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Boletín de Inscripción

Indice de Contenidos

  1. CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DEL VOLUNTARIADO
  • La ayuda organizada
  • Cuadro resumen evolución del voluntariado
  • Siglo IX
  • Siglo XX (Inicios)
  • Siglo XX (La Constitución Española)
  • Siglo XX (años 80)
  • Siglo XX(años90)
  • Siglo XXI
  1. SENTIDO. VALOR DEL VOLUNTARIADO Y SOLIDARIDAD
  • Video. ”bolunta – Participar para transformar”
  • El valor del voluntariado
  • Voluntariado y solidaridad
  • Expresión de la solidaridad
  • Diferencia entre buena vecindad y voluntariado
  • Ley 6/1996 del Voluntariado
  • Lo que no se considera voluntariado
  1. ¿PARA QUÉ DEL VOLUNTARIADO?¿QUÉ APORTA?
  • Qué espera la persona del voluntariado
  • Qué aporta el voluntariado
  • El voluntariado es un proceso
  • La implicación del voluntariado
  • Beneficios del voluntariado
  1. ¿QUÉ PRETENDO REALIZANDO VOLUNTARIADO?
  • Motivos para hacer voluntariado
  • Actividad
  1. TIPOS DE VOLUNTARIADO
  • Video. “Tipos de voluntariado”
  • Distintos ámbitos donde realizar voluntariado.
  • Actividad
  1. EL VOLUNTARIADO SOCIAL
  • Introducción al V. Social
  • MIRAR LAS NECESIDADES, Maslow
  • Satisfacer las necesidades
  1. GRUPOS VULNERABLES E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
  • La igualdad de oportunidades
  • Servicios Sociales y Voluntariado
  • Tercer Sector
  • Tres vértices en la Acción Social
  1. DINÁMICAS EN LA RELACIÓN DE AYUDA
  • ¿Qué es la relación de ayuda?
  • Algunos profesionales de la Relación de Ayuda
  • Porqué de la ayuda
  • Cinco principios en la Relación de Ayuda
  • Actividad
  1. MARCO NORMATIVO: DERECHOS Y DEBERES
  • El camino hacia la ley del voluntariado
  • Derechos y deberes de las personas voluntarias
  • Estrategia Estatal del voluntariado 2010/14
  • Legislación fundamental
  1. ENTIDAD Y VOLUNTARIADO
  • La incorporación a la entidad
  • Acompañar a la persona voluntaria
  • Actividad
  1. EL VOLUNTARIADO EN LA ENTIDAD
  2. La disponibilidad y decisión
  • La acogida
  • Acompañar a la persona voluntaria
  • La formación continua
  • La pertenencia a la entidad
  • Desarrollar acciones
  • Compromiso y gratuidad
  • El exceso y el defecto
  • Tomar el pulso a la persona
  • Autoevaluación
  • “Quemarse”
  • Saber despedirse
  • El agradecimiento
  • El reconocimiento de los que lo hicieron posible
  • Saber leer los procesos de la entidad
  • Adaptarse a los cambios y etapas
  • Actividad
  1. EXPERIENCIAS-ENLACES
  2. CONCLUSIÓN